北京公积金从12%调整到5%（北京公积金从12%调整到5）

本文目录一览：

• 1、听说华为北京公积金下调到了5%,关于工资,你知道多少?
• 2、北京市公积金缴存比例
• 3、北京市哪一年住房公积金调整缴费比例
• 4、北京公积金最低缴费基数2025
• 5、北京公积金比例
• 6、北京市住房公积金缴存比例是多少?

听说华为北京公积金下调到了5%,关于工资,你知道多少?

1、首先，以北京为例，月工资15k的员工到手工资为10591元。这部分工资扣除个人所得税1079元、公积金1800元、医疗保险300元、养老保险3000元和医疗保险30元。这意味着工资到手后，实际收入会显著减少。

2、华为目前的公积金比例为5%，这是根据国内公积金政策调整而做出的相应变动。华为在调整公积金比例的同时，也关注到了员工的收入问题，并采取了相应的调薪措施来保障员工的利益。这一调整反映了华为在遵循国家政策的同时，也注重员工的福利待遇和收入稳定。

3、月27日消息，有网友爆料华为公司北京员工公积金缴纳标准全部从12%调整到了5%。该爆料人称这相当于实际降薪8%左右。对此，华为方面称公积金调整是为了进一步降低企业成本，和本着“同地同标准”原则，将北京、上海等多地住房公积金缴存比例调至5%，与深圳等地缴存标准一致。

北京市公积金缴存比例

1、北京公积金比例为：企业和个人缴存比例都是12％。以下是关于北京公积金比例的详细解释：标准缴存比例 在北京地区，住房公积金的缴存比例是统一的，即企业和个人各自承担12％的缴存比例。这意味着，如果您的月工资为10000元，那么您每月需要缴存1200元的公积金（企业和个人各缴存600元）。

2、按缴费基数10000来计算，单位按5%缴纳，个人按12%缴纳公积金。那么：个人每月缴纳公积金为：10000*12%=1200元。单位每月缴纳额度为：10000*5%=500元。这样一个月下来个人账户里收入有1200+500=1700元。一年下来就是1700*12=20400元。

3、北京市住房公积金的缴存比例上限为12%。在2021年起执行的政策中，缴存单位可自主确定具体的缴存比例，范围在5%至12%之间。然而，无论选择哪个比例，每月的缴存金额都不能超过28221元这一上限。这一规定确保了公积金制度的公平性和可持续性。

4、北京公积金的月缴存额计算是根据职工上一年度的月平均工资乘以公积金缴存比例得出的。具体来说，公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，由单位根据经济效益和个人情况决定。假设一个职工的月薪为1万元，单位选择的缴存比例为最高标准即12%，那么这个职工每月的公积金缴存金额则为1200元。

5、北京国企公积金的比例是12%。详细解释如下：北京国企公积金的基本概述 北京国企公积金，即北京市国有企业为员工缴纳的住房公积金，其缴纳比例是由政府和相关企业共同决定的。这不仅是员工的一项重要福利，也是企业遵守国家相关法规的体现。具体的缴纳比例 北京国企公积金的缴纳比例为员工工资的12%。

北京市哪一年住房公积金调整缴费比例

1、您好！2016住房公积金年度（2016年7月1日至2017年6月30日）北京市的住房公积金缴存比例为12%。个人和单位各缴存6%。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的住房公积金缴存比例6%。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例6%。

2、北京住房公积金每年7月份调整。2015住房公积金年度（2015年7月1日至2016年6月30日）住房公积金缴存比例仍旧为12%，没有调整。北京住房公积金管理委员会授权北京住房公积金管理中心审批单位住房公积金缓缴、降低缴存比例申请，并报北京住房公积金管理委员会备案。单位申请降低住房公积金缴存比例的下限原则上不低于8%。

3、. 2021年住房公积金年度，即从2021年7月1日至2022年6月30日。. 通知明确，2021住房公积金年度内，北京地区住房公积金继续执行5%至12%的缴存比例政策，缴存单位可根据自身经济情况在规定范围内自主确定具体缴存比例，无需提供材料，无需审批。

4、您好！北京地区行政事业单位缴存比例为12%；北京地区企业住房公积金缴存比例为5%—12%，企业可根据自身经济情况，经本单位职工大会、职工代表大会或工会讨论通过，每年6月底到管理部申请新公积金年度的缴存比例。

5、年7月1日-2014年6月30日）住房公积金缴存比例为12%。住房公积金缴存额上限2013住房公积金年度的缴存额上限按照北京市统计局公布的2012年北京市职工月均工资的3倍，分别乘以单位和职工住房公积金缴存比例12%确定。原则上不允许月缴存住房公积金突破月缴存额上限。

6、北京地区企业住房公积金缴存比例调整为5%—12%，企业可根据自身经济情况，经本单位职工大会、职工代表大会或工会讨论通过，在规定范围内确定具体缴存比例。其它单位缴存比例为12%。住房公积金在保证缴存职工提取的前提下，优先满足购买首套自住住房的贷款需求。

北京公积金最低缴费基数2025

1、年北京住房公积金最低缴存基数分两种情况：正常职工为2420元/月；领取基本生活费的职工为1694元/月。缴存比例方面，单位和职工的住房公积金缴存比例仍为5%-12%，单位可自主确定具体比例。若单位经营困难，经相关程序同意，可申请将缴存比例降至5%以下（最低不低于1%）或缓缴。

2、总结：2025年北京五险一金的最低缴纳额中，个人需缴纳1，0526元，单位需缴纳2，1626元。这些计算是基于最低缴费基数和比例进行的，实际缴纳额可能会因员工实际工资、单位缴纳比例等因素而有所不同。此外，五险一金政策可能会根据国家和地方政策调整而有所变化，建议关注相关政策动态以获取最新信息。

3、年北京住房公积金缴存基数上限为35283元，下限为2420元，领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1694元。缴存比例为5%至12%，单位可在该范围内自主确定具体比例。以下为详细介绍：缴存基数：通常为职工本人上一年度的月平均工资，工资计算按照国家统计局相关规定执行。

4、年北京公积金缴存基数的下限是2420元。领取基本生活费职工的月缴存基数下限为1694元，新受理的住房公积金个人住房贷款，计算借款申请人贷款金额所使用的月基本生活费标准按1694元执行。这些信息是根据北京住房公积金管理中心发布的最新通知所得，如需更多信息，可以访问该中心官网查询。

北京公积金比例

北京公积金最低扣款金额取决于个人的工资基数和公积金缴纳比例。目前，北京公积金的最低缴纳比例为5%，这意味着个人和公司的缴纳总额最低为工资总额的10%。假设工资为最低标准，个人和公司的最低缴纳金额加在一起，每月至少扣除几十元至百元不等。

北京地区的企业员工住房公积金缴纳比例为个人工资的24%，这其中包括单位和个人各承担12%的部分。举个例子，如果一名员工的基本工资是2000元，那么他每月的住房公积金缴纳金额为480元，其中单位缴纳240元，员工个人缴纳240元。住房公积金的具体缴纳基数需要根据员工的上一年度工资情况来确定。

按缴费基数10000来计算，单位按5%缴纳，个人按12%缴纳公积金。那么：个人每月缴纳公积金为：10000*12%=1200元。单位每月缴纳额度为：10000*5%=500元。这样一个月下来个人账户里收入有1200+500=1700元。一年下来就是1700*12=20400元。

住房公积金：扣除比例：12%说明：住房公积金用于支持个人购房、租房等住房需求。在北京，个人需要按照工资的12%缴纳住房公积金费用。综上所述，北京五险一金的个人扣除比例总计为工资的22%（养老保险8%+医疗保险2%+失业保险0.2%+住房公积金12%）以及额外3元的大病统筹费。

公积金的缴存比例为5%～12%，最低5%，最高12%。个人缴存比例与单位缴存比例相同。基本工资如果是5000元，缴存比例为5%，则每月缴存250元。国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。

北京市住房公积金缴存比例是多少?

1、北京市住房公积金的缴存比例上限为12%。在2021年起执行的政策中，缴存单位可自主确定具体的缴存比例，范围在5%至12%之间。然而，无论选择哪个比例，每月的缴存金额都不能超过28221元这一上限。这一规定确保了公积金制度的公平性和可持续性。

2、按缴费基数10000来计算，单位按5%缴纳，个人按12%缴纳公积金。那么：个人每月缴纳公积金为：10000*12%=1200元。单位每月缴纳额度为：10000*5%=500元。这样一个月下来个人账户里收入有1200+500=1700元。一年下来就是1700*12=20400元。

3、总的来说，北京市的住房公积金缴存比例为5%至12%，具体比例根据企业和职工的协商以及政策规定进行设定。企业和职工都应了解并关注相关政策动态，确保住房公积金的缴存比例合理且符合规定。